Edilizia
- Tabella costo orario della manodopera nella provincia di Ascoli Piceno dal 1°
Gennaio 2013
NOTE
1 - Gratifica natalizia 9,75%; ferie 8,50%;
aumento costo della vita al momento della corresponsione 0,25%.
2 - Il valore dell’indennità di trasporto è
pari a Euro 0,31 giornalieri per i lavoratori che prestano la loro attività nel
comune di residenza, a Euro 0,57 giornalieri per coloro che prestano l’attività
fuori del comune di residenza ma fino a 20 Km e ad Euro 1,14 giornalieri per
coloro che superano i 20 Km dalla loro
abitazione.
3 - Premio assicurativo INAIL comprensivo
del rischio per la silicosi.
4 - Assoggettamento a contribuzione
assicurativa e previdenziale del 15% delle somme versate alla Cassa Edile
diverse da quelle relative a Ferie, Gratifica Natalizia e riposi annui.
5 - Le percentuali vanno calcolate sulla
retribuzione effettiva con un minimo (minimale) di
retribuzione giornaliera e senza limiti di massimale.
6 - Del contributo per IVS versato al FPLD
non è stato considerato lo 0,50% che viene detratto dagli accantonamenti di TFR
(legge 297/82).
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- A titolo puramente esemplificativo gli oneri vari imponderabili si indicano
nei seguenti:
a)
assicurazioni
responsabilità civili;
b)
integrazione
per congedo matrimoniale (art. 29 CCNL), malattia ed infortuni;
c)
prevenzione
infortuni e sicurezza del lavoro, igiene del lavoro, visite mediche e
schermografiche dei dipendenti;
d)
minor
rendimento invalidi;
e)
contributi
associativi.
8 - La quota oraria relativa al trattamento
di fine rapporto è determinata in base a quanto disposto dall’art. 33 del CCNL
e dall’art. 2121 del C.C. così come modificato dalla legge
9 - L’imposta regionale sulle attività
produttive (IRAP) si applica su tutte le voci della tabella dedotti i
contributi INAIL (art. 16, 1° comma, D.to L.vo 446/97). Sono previste tuttavia
riduzioni in casi particolari.
Ritenute contributive percentuali a carico
dei lavoratori dipendenti:
INPS - 9,19%
CIGS - 0,30%
CASSA EDILE - 0,38% contributi previdenziali
ed assistenziali (esente IRPEF ma imponibile INPS ed INAIL per il 15%); 0,18%
quote di servizio nazionale e 0,50% quote di servizio territoriale da
calcolarsi su paga base, contingenza, indennità di settore, EDR ed EET
maggiorati del 23,45%.
Nota – Per
una migliore analisi del costo orario la tabella è stata calcolata esponendo 5
cifre decimali. Qualora i valori totali espressi in tabella vengano utilizzati
come parametro di riferimento in rapporti contrattuali ed economici questi
dovranno essere arrotondati a due cifre decimali.
Variazioni
dal 1° gennaio 2013
·
Calcolo
delle ore lavorabili per il 2013
·
Calcolo
dell’incidenza percentuale di “festività residue” e “1 festività soppressa”
·
Calcolo
del TFR (rivalutazione maturato al 31/12/2012)